O roli
Jako Menedżer reklamy na rynku, będziesz prowadzić zespoły do opracowywania i wdrażania strategicznych kampanii reklamowych, które zwiększają wydajność na głównych rynkach, takich jak Amazon, Walmart (USA), Bol.com (NL), Alegro (PL), ManoMano (UE). Twoja rola skupi się na analizie danych rynkowych, identyfikowaniu możliwości rozwoju i tworzeniu ukierunkowanych rozwiązań reklamowych. Dzięki swojej wiedzy w zakresie reklamy rynkowej zoptymalizujesz kampanie, aby zmaksymalizować zwrot z inwestycji i zwiększyć widoczność.
Będziesz także mentorować młodszych członków zespołu i budować silne relacje z klientami, zapewniając, że ich działania reklamowe są zgodne z celami biznesowymi i zapewniają wymierny wzrost.
Jako menedżer ds. Reklamy Marketplace będziesz kierować zespołami projektowymi do opracowywania i wdrażania planów strategicznych, które napędzają ulepszenia biznesowe dla naszych klientów. Twoja rola będzie polegać na analizie złożonych wyzwań biznesowych, identyfikowaniu możliwości rozwoju i tworzeniu praktycznych rozwiązań. Dzięki bogatemu doświadczeniu w marketplace'ach poprowadzisz organizacje przez zmiany transformacyjne, zapewniając, że osiągną swoje cele strategiczne i zwiększą wydajność operacyjną.
Twoja zdolność do budowania silnych relacji z klientami i interesariuszami będzie kluczem do Twojego sukcesu w tej roli. Dołącz do nas, aby wykorzystać swoje umiejętności przywódcze, wywrzeć znaczący wpływ i pomóc kształtować przyszłość biznesu naszych klientów.
W krótkim okresie będziesz:
- Zapoznaj się z naszymi systemami i procesami.
- Przeprowadź badania i identyfikuj kluczowe punkty bólu w strategii reklamowej.
- Prowadź wysiłki mające na celu optymalizację i skalowanie kampanii reklamowych na różnych rynkach.
Co przynosisz do stołu:
- Ponad 4 lata w reklamie rynkowej.
- Silne umiejętności podejmowania decyzji analitycznych i opartych na danych.
- Współpracujący i zdolny do pracy wielofunkcyjnej.
Dlaczego możesz polubić pracę tutaj:
- W 100% zdalne środowisko pracy, więc śmiało przyprowadź psa do pracy lub załóż swoje PJ do biura!
- Polityka otwartych wakacji
- Brak spotkania/Flex Fridays
- Stypendium Meetup, gdy skrzyżujesz się ze współpracownikiem
- Trudne problemy do rozwiązania i niesamowity zespół do współpracy każdego dnia